JURIDISCH

Algemene voorwaarden

Let op: dit is een conceptstructuur. Laat de definitieve tekst controleren, zeker gezien het vertrouwenspersoonswerk waarbij gevoelige gesprekken en gegevens een rol spelen.

1. Aard van de overeenkomst

Vitaal Zorgmanagement (KvK 42068775) voert opdrachten uit op basis van een overeenkomst van opdracht in de zin van artikel 7:400 e.v. BW. Nadrukkelijk is geen sprake van een arbeidsovereenkomst; er bestaat geen gezagsverhouding tussen opdrachtgever en opdrachtnemer.

2. Uitvoering van de opdracht

Opdrachtnemer bepaalt zelf de werkwijze, planning en indeling van de werkzaamheden, tenzij de aard van de opdracht redelijkerwijs iets anders vereist. Opdrachtgever toetst het overeengekomen resultaat, niet de wijze waarop dit tot stand komt.

3. Vervanging

Opdrachtnemer voert de opdracht in beginsel persoonlijk uit.

Opdrachtnemer heeft het recht zich te laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde professional, mits opdrachtgever hiermee vooraf schriftelijk instemt. Toestemming wordt niet zonder redelijke grond onthouden.
Bij vervanging blijft opdrachtnemer aanspreekpunt voor de kwaliteit en voortgang van de opdracht, tenzij partijen schriftelijk anders overeenkomen.
Vervanging laat de overeenkomst van opdracht en de daarin vastgelegde afspraken onverlet.

4. Facturatie en betaling

Facturatie vindt plaats op basis van gewerkte uren of het overeengekomen resultaat, conform de offerte. De betalingstermijn bedraagt 14 dagen na factuurdatum. Bij overschrijding van de betalingstermijn is opdrachtgever zonder nadere ingebrekestelling wettelijke handelsrente verschuldigd, vermeerderd met de buitengerechtelijke incassokosten conform de Wet Incassokosten (WIK).

5. Aansprakelijkheid

Opdrachtnemer is uitsluitend aansprakelijk voor directe schade die het rechtstreekse gevolg is van een toerekenbare tekortkoming in de uitvoering van de opdracht.

Iedere aansprakelijkheid van opdrachtnemer is beperkt tot het bedrag dat in het desbetreffende geval wordt uitgekeerd door de beroeps-/bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering van opdrachtnemer, vermeerderd met het toepasselijke eigen risico.
Indien en voor zover om welke reden dan ook geen uitkering krachtens die verzekering plaatsvindt, is de aansprakelijkheid beperkt tot maximaal het factuurbedrag van de betreffende opdracht over de laatste drie maanden, met een maximum van €25.000,- per gebeurtenis, met een maximum van €50.000,- per kalenderjaar.
Opdrachtnemer is nooit aansprakelijk voor indirecte schade, waaronder gevolgschade, gederfde winst, gemiste besparingen en schade door bedrijfsstagnatie.
Opdrachtnemer is niet aansprakelijk voor schade die het gevolg is van onjuiste, onvolledige of te laat door opdrachtgever verstrekte informatie.
Een vordering tot schadevergoeding vervalt twaalf maanden nadat de opdracht is geëindigd.

6. Opzegging

Zowel opdrachtgever als opdrachtnemer kunnen de overeenkomst tussentijds opzeggen, met inachtneming van een redelijke opzegtermijn.

De opzegtermijn bedraagt in beginsel vier weken, tenzij partijen voor een specifieke opdracht schriftelijk een andere termijn overeenkomen.
Opzegging geschiedt schriftelijk, waaronder mede begrepen per e-mail.
Bij tussentijdse opzegging worden de tot dat moment verrichte werkzaamheden en gemaakte kosten naar rato in rekening gebracht.
Beide partijen kunnen de overeenkomst met onmiddellijke ingang en zonder opzegtermijn schriftelijk beëindigen indien de andere partij toerekenbaar tekortschiet en dit verzuim niet binnen een redelijke termijn na schriftelijke ingebrekestelling herstelt, of in geval van faillissement, surseance van betaling of onder curatelestelling van de andere partij.
Beëindiging van de overeenkomst laat reeds ontstane betalingsverplichtingen onverlet.

7. Geheimhouding en AVG

Opdrachtnemer behandelt alle vertrouwelijke informatie en persoonsgegevens waarmee tijdens de opdracht in aanraking wordt gekomen conform de geldende privacywetgeving (AVG). Deze geheimhoudingsplicht blijft ook na afloop van de opdracht van kracht.

8. Toepasselijk recht en geschillen

Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden in eerste instantie in onderling overleg opgelost. Komen partijen er niet uit, dan is de bevoegde rechter in het arrondissement waar opdrachtnemer is gevestigd bevoegd, tenzij dwingend recht anders voorschrijft.